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笃行不怠 奋楫争先——湖北交投集团总部部门亮出2021年度“成绩单”

必威电竞app来源:必威电竞app部  发布时间:2022年05月16日

  5月13日下午,湖北交投集团召开总部部门2021年度述职大会,集团公司党委书记、董事长龙传华出席会议并作点评讲话,党委副书记、总经理卢军主持会议,集团公司在家领导参加会议。



必威电竞app  会上,12名总部部门负责人分别述职,总结2021年工作,分析当前问题,提出下一步工作思路。述职环节结束后,参会人员对集团总部各部门和中层以上管理人员进行了民主测评。 

  龙传华对各部门述职情况进行点评,充分肯定取得成绩,并逐一指出存在的问题和不足。他强调,集团总部各部门是湖北交投运行中枢、发展大脑、决策智囊,是企业高质量发展的执行者和保障者。要旗帜鲜明讲政治,深刻领会“两个确立”的决定性意义,树牢“大安全”“大稳定”意识,以高度的政治责任感抓好疫情防控、安全生产工作,保持集团公司安全稳定的良好发展态势;要聚焦主业谋发展,深入贯彻落实省委省政府决策部署,积极推进国资国企改革取得实效,围绕交通物流、智慧高速、路衍经济等,加强超前谋划,抢占产业高地,确保年度重点任务目标顺利完成;要围绕中心抓党建,坚持大抓基层、大抓党建,推动党建与生产经营深度融合,深入推进“清廉国企”建设,把党的组织优势转化为企业发展制胜优势,笃行不怠,奋楫争先,以优异成绩向党的二十大和省第十二次党代会献礼。 

  卢军指出,集团总部各部门要聚焦集团公司“万千百”目标,心往一处想,劲往一处使,奋力开创集团公司高质量发展新局面。要坚持问题导向,对本次述职查摆的问题立行立改;要提升履职能力,充分发挥总部部门“参谋”作用,为集团公司发展提供智力支撑;要树牢廉洁意识,加强总部作风建设,从根本上筑牢拒腐防变的思想防线。 

  本次总部考核是贯彻三项制度改革精神,落实集团公司《总部中层管理人员综合考核评价办法》《总部绩效考核办法》的具体实践,引入了集体述职、现场测评、主职评价、强制排序等考核要素,牢固确立了“业绩是干出来的”考核导向,推动考核由“定性”提升到“定量”层面。考核结果还将及时应用于薪酬兑现和岗位调整,充分发挥“指挥棒”作用。 

必威电竞app  会议以视频形式召开,集团公司总部设主会场,各子公司设分会场。集团公司总部中层管理人员、子公司主要负责人、考核组成员参加会议。

 

    

    

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